Nel corso degli anni lo Studio ha maturato una particolare competenza nella scelta delle tipologie contrattuali maggiormente idonee ad adattare, in relazione all’evoluzione legislativa, gli organici alle specifiche esigenze dell’azienda. In particolare, lo Studio si è specializzato in:

Implementazione del  Jobs Act a livello aziendale

Utilizzazione degli incentivi fiscali e contributivi

Redazione contratti di lavoro del management

Redazione contratti di lavoro delle altre categorie

Redazione contratti di lavoro flessibile

Redazione contratti membri CDA

Redazione contratti di collaborazione coordinata e continuativa, a progetto, a partita IVA e di lavoro autonomo

Redazione contratti di agenzia

Somministrazione di lavoro

Particolari clausole quali, a titolo esemplificativo, patti di non concorrenza, di confidenzialità, di segretezza, di stabilità, di tutela del diritto di autore e delle invenzioni del dipendente, di prevenzione e contrasto della concorrenza sleale

Regolamenti aziendali e codici disciplinari